Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Vadošais talantu piesaistes speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Vadošo talantu piesaistes speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par talantu piesaistes stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācija piesaista un notur vislabākos talantus. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu un citām nodaļām, lai izprastu uzņēmuma vajadzības un attīstītu efektīvas pieņemšanas stratēģijas. Jūsu uzdevums būs arī veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem, kā arī veicināt mūsu darba devēja zīmolu darba tirgū. Ideālam kandidātam ir spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes, kā arī pieredze talantu piesaistē un atlases procesā. Jums jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties mainīgajām biznesa prasībām. Ja jūs esat kaislīgs par cilvēku piesaisti un vēlaties veicināt mūsu organizācijas izaugsmi, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot talantu piesaistes stratēģijas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem.
- Sadarboties ar vadības komandu, lai izprastu uzņēmuma vajadzības.
- Veicināt darba devēja zīmolu darba tirgū.
- Vadīt atlases un pieņemšanas procesus.
- Analizēt un uzlabot piesaistes procesus.
- Izmantot dažādus kanālus talantu piesaistei.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajām praksēm.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze talantu piesaistē un atlases procesā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Zināšanas par darba devēja zīmola veidošanu.
- Analītiskās prasmes un spēja uzlabot procesus.
- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Spēja strādāt komandā un individuāli.
- Labas organizatoriskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas stratēģijas jūs izmantojat talantu piesaistei?
- Kā jūs veidojat attiecības ar potenciālajiem kandidātiem?
- Kā jūs pielāgojat savas metodes mainīgajām biznesa prasībām?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības talantu piesaistē?
- Kā jūs veicināt darba devēja zīmolu darba tirgū?
